陰人!到5星飯店上班時數120變40 飯店:溝通落差

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▲台北喜來登豪華客房照片。(圖/台北喜來登提供)

記者顏心彤/綜合報導

在五星級飯店工作是否其實沒想像中光鮮亮麗?有網友於12日在社群網站八卦板上表示到台北喜來登大飯店工作,但讓員工超時工作未給加班費、製造假打卡記錄、薪資陰人詐欺。內文如下:

「本次客戶要求飯店提供三名私人管家,於邦交國副總理、外交部長以及大使訪華行程期間,打理所有外賓生活起居。本次薪資並未聲明為責任制,需三位管家人員五天120小時於飯店待命。部門主管要求我們自行找時間在打卡室正常打卡上下班,但我們的打卡記錄並不代表我們真的下班,事實上我們24小時都在飯店裡面待命,儘管有時我們在房內休息,但我們不能離開飯店太遠,因為隨時會被叫回來處理客人事務。


▲有網友在網路論壇上發表台北市喜來登大飯店的勞資糾紛(圖/翻攝自PTT

全文:www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1444581935.A.B03.html

喜來登大飯店行銷公關部經理游雅婷則稍早表示,針對PTT留言有關「飯店員工超時工作未給加班費」一事,已經與當事人連絡溝通,經與主管了解後,此事為主管與該名員工在待命時間與工作時間,之間的溝通和認知上有落差,而導致誤會產生,公司仍舊會以「待命時間視為工作時間」列入計算,因近期飯店管家人力不足,將盡快補足人力,並遵守勞工局之法令規範。另外,對於此事件,記者與發表此文章的當事人(sinself)尚未聯繫上。

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