星野集團來台徵才「年薪450萬日圓」 揭台籍員工2大優勢

▲▼星野TOMAMU度假村。(圖/記者蔡玟君攝)

▲星野TOMAMU度假村。(圖/記者蔡玟君攝)

記者蔡玟君/綜合報導

想要挑戰出國工作嗎?日本知名星野集團宣布將於6月14日在台舉辦徵才招募說明會與面試,並開出年薪450萬日圓待遇。星野集團表示,此次招聘之員工將預計在北海道、東北(青森、福島)及沖繩離島區域工作。

▲▼星野磐梯山溫泉飯店。(圖/記者蔡玟君攝)

▲疫後訪日外國客越來越多,星野集團也積極招募外國籍員工。上圖為星野磐梯山溫泉飯店。(圖/記者蔡玟君攝)

星野集團表示,疫後因旅遊需求有顯著的恢復,加上後續有新的住宿設施即將開業,除了加強日本國內招聘外,並於全年間持續招攬優秀的台灣人才。例如2023年起每年固定在台舉辦招募說明會,2023年正式錄取13位、2024年錄取17位台灣籍員工,而星野集團中規模最大的星野TOMAMU度假村在去年錄取了13位海外員工,其中有7位為台灣籍。

▲▼星野集團界長門。(圖/記者蔡玟君攝)

▲星野集團溫泉旅宿「界 長門」。(圖/記者蔡玟君攝)

星野集團也透露積極招聘台灣員工理由,現任星野TOMAMU度假村的總經理渡辺巌先認為,台灣籍的員工具備天賦異稟的語言能力,能充分活用中、英、日三種語言,並且保有不同的國際視野,配合顧客的需求提供各種服務。

▲▼星野TOMAMU度假村愛絲冰城。(圖/記者蔡玟君攝)

▲星野TOMAMU度假村愛絲冰城。(圖/記者蔡玟君攝)

此外,集團的競爭力來自員工制度中的「扁平化組織文化」及「培育獨立自主的職涯經歷」,到職後,藉由置身於星野集團獨特的組織文化中,磨練自身思考力及判斷力。渡辺巌先也指出,台灣員工的魅力是在於有著靈活的思維及遇到問題時的瞬間爆發力,特別是像TOMAMU這樣大規模的設施,更是需要員工們獨具創意的發想與執行力,大家一同打造星野集團特有的、並且專屬於客人的魅力提案。

▲▼阿聯酋航空重返台北招募客艙機組員。(圖/阿聯酋航空提供)

▲阿聯酋航空重返台北招募客艙機組員。(圖/阿聯酋航空提供)

阿聯酋航空也宣布,將重返台北招募客艙機組員,月收入上看8.8萬元,5月26日前皆可線上報名,將於6月9日舉辦徵選。招募新進客艙機組員將前往杜拜,在阿聯酋航空訓練中心接受為期8周的密集培訓,課程涵蓋溝通技巧、主動應變與領導能力等重要技能。

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