君悅年底前勸退1成員工！優退者「10日前提離職可領整月薪水」

▲台北君悅飯店。（圖／台北君悅飯店提供）

記者黃士原／台北報導

由於新冠肺炎（COVID-19）疫情仍持續蔓延，國際旅客跨境旅遊短時間內無法回復，以商務客為主、且房間數多達800多間的台北君悅酒店營運仍面臨嚴重衝擊，因此決定年前實行人力調整計畫。至於調整人數，台北君悅酒店不願透露，但據了解以1成為目標。

據了解，君悅酒店啟動的人力調整計畫，首先是優退，有意離職的員工只要在12月10日提前申請，薪水可以領到12月31日，也比照勞基法規定辦理，離職時一樣可以領到非自願離職證明書。至於人力調整計畫目標，據了解以1成為目標。

台北君悅酒店聲明
有鑑於新冠肺炎疫情仍持續蔓延，國際旅客跨境旅遊短時間內無法回復之情況下，台北君悅酒店與大部分旅遊及國際級品牌酒店界同業一樣，館內營運今年受到極為嚴重的影響，面對疫情挑戰，我們必須迅速調整運行策略，於年前實行人力調整計畫。
 
台北君悅酒店總經理陳隆慶表示：「2020年是前所未有艱辛的一年，我們由衷感謝酒店全心貢獻的每位員工。這是一項無比艱難的決定，但我們期盼資源統合，讓館內業務持續發展，並能在未來繼續為各方賓客及社群提供服務。」