君悅年底前勸退1成員工!優退者「10日前提離職可領整月薪水」

▲台北君悅飯店。(圖/台北君悅飯店提供)

▲台北君悅飯店。(圖/台北君悅飯店提供)

記者黃士原/台北報導

由於新冠肺炎(COVID-19)疫情仍持續蔓延,國際旅客跨境旅遊短時間內無法回復,以商務客為主、且房間數多達800多間的台北君悅酒店營運仍面臨嚴重衝擊,因此決定年前實行人力調整計畫。至於調整人數,台北君悅酒店不願透露,但據了解以1成為目標。

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據了解,君悅酒店啟動的人力調整計畫,首先是優退,有意離職的員工只要在12月10日提前申請,薪水可以領到12月31日,也比照勞基法規定辦理,離職時一樣可以領到非自願離職證明書。至於人力調整計畫目標,據了解以1成為目標。

台北君悅酒店聲明
有鑑於新冠肺炎疫情仍持續蔓延,國際旅客跨境旅遊短時間內無法回復之情況下,台北君悅酒店與大部分旅遊及國際級品牌酒店界同業一樣,館內營運今年受到極為嚴重的影響,面對疫情挑戰,我們必須迅速調整運行策略,於年前實行人力調整計畫。
 
台北君悅酒店總經理陳隆慶表示:「2020年是前所未有艱辛的一年,我們由衷感謝酒店全心貢獻的每位員工。這是一項無比艱難的決定,但我們期盼資源統合,讓館內業務持續發展,並能在未來繼續為各方賓客及社群提供服務。」
 

關鍵字: 台北君悅酒店

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