▲空服員工會喊罷工獨享7大福利，讓其他工作人員不滿要求同等權益。（圖／記者周宸亘攝）
旅遊中心／綜合報導
中華航空企業工會要求與桃園市空服員職業工會享同等權益，認為空服與地勤同仁都辛苦，對於資方偏袒罷工的空服人員相當不滿，讓外界認為有吵有鬧才有糖吃，默默辛苦工作的同仁卻成白癡，若公司不比照辦理，將會帶領萬名員工罷工，爭取應有權益。此外也強調將來若罷工，會於七天前預告降低對旅客的影響。
華航對此表示，尊重各工會表達自己意見，但請考量旅客權益。會持續和企業工會溝通，並傾聽員工聲音，期盼早日化解危機。
中華航空企業工會聲明稿
針對公司何煖軒董事長率領的新經營團隊，全盤同意空服員職業工會所提出的七項罷工訴求，企業工會表示尊重。
惟公司新經營團隊在處理過程，未與企業工會協調，即逕自答應職業工會訴求，只一昧想平息罷工，卻罔顧近萬名其他員工權益與聲音，表達強烈不滿。
企業工會認為，空服與地勤同仁都辛苦，力求完善的工作條件，是企業工會長久以來努力的方向，但這次資方刻意偏袒罷工空服人員，讓八千多名地勤同仁情何以堪，造成極大反彈，更讓外界認為有吵有鬧才有糖吃，默默辛苦工作的同仁卻成白癡。
為了表達不滿，企業工會在此嚴正聲明要求公司，
1.全體華航員工福利將比照公司同意的罷工七項訴求，並非僅有職業工會會員才能獨享。
2.下周一（27日）華航企業工會將召開臨時常務理監事會議，要求公司比照辦理，若公司不同意，企業工會將帶領六大分會近萬名會員採取相同罷工行動，上街爭取所有員工權益。
3.未來企業工會一旦做出罷工訴求，絕對不會採取突襲方式，一定兼顧旅客權益在七天前預告。
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