留人才　台灣海底撈店長月薪達35萬　父母也能一起領「薪水」

▲台灣海底撈。(圖／記者黃士原攝)

記者黃士原／台北報導

大陸海底撈火鍋除了以貼心服務出名之外，為了「求才」與「留才」，高薪資與好福利更是羨煞許多同業，台灣海底撈也是一樣，正職員工起薪35K起跳，內外場與值班經理月薪可達9萬元，而店長月薪不但高達35萬元，還有分紅與租屋補貼，甚至會發補貼給父母，就像每月都領「薪水」一樣。


▲台灣區總經理李瑜表示，針對留才，海底撈作法就是尊重員工、高薪資及看見希望。

台灣區總經理李瑜表示，針對留才，海底撈作法就是尊重員工、高薪資及看見希望。李瑜補充說，海底撈正職員工起薪是35K，同時也享有獎金，外場經理、內場經理及值班經理月薪可達9萬元，除了一般福利之外，還有交通津貼及父母津貼。而店長月薪不但高達35萬元，還可領分紅，每個月租屋補貼也有7萬元之多。

李瑜強調，海底撈的幹部都是從基層做起，只要能通過升遷考核，都有機會當上內外場經理或是店長，李瑜說服務員、傳菜員等基層工作他都做過。李瑜說，目前台灣10家店裡，台灣籍店長已經有3位，希望未來台灣所的店長都是台灣籍。


▲負責撈麵秀的員工，薪資也有6萬多。(圖／記者黃士原攝)

說到薪資，李瑜也透露台灣海底撈負責撈麵秀的員工，薪資也有6萬多，他說撈麵秀看似不辛苦，但每個客人點一次他就得表演一次，一天下來表演次數可能多達200-300次，是十分耗費體力的工作。

台灣海底撈公司福利有哪些呢？台灣海底撈在人力銀行上貼出的內容有，正職到年底(12月31日)滿四個月享有平均年終獎金，滿一年享有一個月(31,500元)年終獎金，另外有員工供膳、制服、消費折扣、聚餐、生日、年特休、語言津貼…等。非戶籍且住家不在工作地區以內享有住房津貼補貼4000/月，補助一年。另外，月休最少8天(遇國定另給予補假) 。