上班族最夢幻服務業? 長榮航空3月起招募600名空服員

▲長榮航空2016年預計招募600名空服員。(圖/長榮航空提供)

記者賴文萱/台北報導

被民眾票選為「上班族夢幻服務業排行榜第一名」的長榮航空,為因應今年度將陸續引進新機及開闢新航點,今年採滾動方式分為2至3梯次招募空服員,3月份首次招募以400名為目標,全年度預計召募600名空服員新血,長榮航空表示,歡迎對航空業懷抱熱忱的青年加入長榮航空的飛行團隊。

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▲長榮預定引進波音787客機。(圖/長榮航空提供)

長榮航空表示,今年為交機的高峰期,預計引進13架新機,分別為7架777-300ER、6架A321-200,三月間陸續開闢台北-伊斯坦堡、台北-宿霧航線外,下半年亦將計畫開闢台北-芝加哥等新航線,北美及東南亞航線也會陸續增班。

▲長榮航空持續引進新機及拓展新航點。(圖/長榮航空提供)

為因應新機持續引進及新航點開闢,長榮航空今年度將採滾動方式分為2至3梯次招募空服員,3月份首次招募以400名為目標,全年度預計召募600名空服員新血。此次招募的空服員預計7月開始陸續報到受訓,10月份可以開始上線服勤。3月份招募報名日期自2日起至3月25日止,有意者可上長榮航空網頁http://www.evaair.com報名。

長榮航空指出,2015年度招募逾1,000名的空服員已陸續上線,預計今年9月可以全數完訓上線服務。長榮航空也分析空服員的工作,除了會飛往世界各主要城市,可增廣見聞及國際視野外,在與旅客互動的同時,也可以培養優美的人際關係應對技巧。

▲長榮航空招募空服員。(圖/長榮航空提供)

根據人力銀行的調查,7成5的女性上班族或社會新鮮人考慮當空服員,但長榮航空強調,在光鮮亮麗的外表下,空服員必需要經過嚴格的訓練,培養專業職能、高EQ與耐心、服務熱忱與溝通能力,而且要克服時差的體力及耐力,同時也必需要有在假日、節慶犧牲與家人團聚的認知。

長榮航空表示,一向視員工為公司最重要的資產,完善的薪資福利、縝密的教育訓練與美好生涯規劃,以及國際感十足的優質上班環境,就像一個大家庭。連續十餘年,長榮航空被評選為世界前十大安全航空公司、Skytrax也評選為世界前十名最佳航空公司,更是讓長榮航空員工引以為傲,也是時下年輕人最希望能夠加入長榮航空服務的憧憬。

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