快訊/60年金龍旅遊收入掛零「7月起全員領基本工資」 公告:歡迎自提離職

▲▼出國,出國旅遊,護照。(圖/記者賴文萱攝)

▲疫情延燒不得出國,在五福旅遊傳出減薪消息後,今再傳出「金龍旅遊」7月開始只能領基本薪資。(圖/記者賴文萱攝)

記者彭懷玉/台北報導

又一家老字號旅行社不敵疫情傳出減薪,北市「金龍旅遊」內部公告聲明,春節後至今公司收入歸零,只好自7月起全員按基本工資發放,且歡迎員工申請留停、退休、自請離職。記者致電詢問,董事長朱先志回覆,還在等政府的紓困3.0具體內容,目前內部公告並未正式執行,稍早也於官方粉專提出4點聲明。

金龍永盛旅行社股份有限公司〈下稱本公司〉針對今日媒體報導:
「老字號金龍旅遊7道公告...」
提出以下四點說明:

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一、 本公司採預告方式7月起實行的公告內容,除需同仁共體時艱外,更需提前規劃,有所備案。

二、 本公司雖已發函告知員工,卻未採取實際行動,尚未與同仁簽署減班休息同意書;公告中已說明待政府紓困3.0方案公告後再做調整。

三、 為減緩COVID-19(武漢肺炎)疫情對全體員工之影響,本公司將持續維持正常業務,且以穩固勞雇關係和服務好顧客為優先考量。並確保可在疫情過後,儘速恢復正常運作。

四、 感謝媒體朋友對本公司之關心,惟盼能平衡報導、勿以斷章取義評論此事。本公司特此澄清,以正視聽。

「金龍旅遊」成立已逾60年,以出境旅遊為主要業務,專辦大型商務、出國旅行,朱先志坦言,由於疫情延燒,不少公司行號取消同仁差旅,使業績幾乎「歸零」,是屆一甲子以來最沈重的時期,因此才「超前部署」發布這封內部信給員工,但是並未實際採取行動。

據內部公告指出,預計從7月起按最低工資(即基本工資)發放,如不簽協議者,依照相關規定辦理;同時要求個人法定年休假,需於今年9月底前休完,未來公司也不排除進行組織調整。

▲▼松山機場,松山機場登機口,出國示意圖,出國旅遊,登機。(圖/記者賴文萱攝)

▲疫情關係不得出國,讓旅行社紛紛撐不下去。(圖/記者賴文萱攝)

繼五福旅遊日前證實將進行組織精簡,並減薪20%消息,今再傳出以出境旅遊為主的金龍旅行社不敵疫情,只好宣布全員按基本工資發放、並鼓勵員工申請留停、退休或是自請離職,以度過前所未有的難關。雖內容尚未正式執行,仍給了旅遊業者重重一擊。

▲▼金龍永盛旅行社發聲明表示七月起所有員工發基本工資。(圖/讀者提供)

▲金龍永盛旅行社發聲明,表示7月起所有員工發基本工資。(圖/讀者提供)

朱先志感歎說,疫情像是個無止盡的隧道,到現在都不知道何時會看得到曙光,只能先等待交通部的紓困3.0方案具體內容釋出,且內部公告並未開始實施,都還要雙方同意簽字才算數。朱先志指出,政府對於這次紓困確實有挹注,但主要還是公司需自立自強、轉型,6、7月開始員工均進行各種國內團踩線,期盼能挽回一點點業績。

金龍旅遊早年是以代理航空業務為主,1961年就取得了當時世界知名的美國環球航空公司在台業務總代理,之後又曾經代理過美國東方航空公司、馬來西亞航空、西北航空、法國航空、香港快運航空等。朱先志說,航空票務有BSP制度,會由航空公司委託票務給旅行社開立,目前有超過一億新台幣的金額,足以證明仍對未來充滿信心、企圖心。

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