記者彭懷玉/台北報導
台灣有望於下半年鬆綁國境,為加速疫後觀光佈局,雄獅集團今(31日)宣佈,將擴大招募通路、產品、行銷、管理、數位科技、國際人才等,預計開出逾500個職缺,目標是將集團人力恢復至疫情前水準,海外分公司同步啟動徵才計畫,歡迎具備外語能力、喜歡旅遊且對旅遊業有熱忱的夥伴加入。
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雄獅集團表示,由於疫情讓旅遊市場出現大轉變,集團以多元的旅遊服務為根基,導入資訊化與知識管理系統,積極朝向生活產業發展,多角化經營餐飲品牌、傳媒行銷等事業,疫情以來更致力串聯整合國內交通和觀光場域,深耕台灣旅遊市場。隨著國境解封漸露曙光,集團開始積極整備出境旅遊人力,盤點相關資源、提前做好產品規劃,做好準備迎接出境旅遊開啟的那一天。
本次擴大徵才計畫預計招募旅遊服務業務、產品規劃人員、行銷企劃、視覺設計、遊覽車駕駛、財務專員、人力資源、經營企劃、軟體工程師等,共計逾500個職缺,人才回聘計畫也同步進行中,工作地點遍及台北、台中、嘉義、高雄、屏東、台東等地,員工還有機會可以海外輪調,錄取後將提供完整通識課程及旅遊專業基礎訓練,為員工培植紮實技能。
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雄獅集團發言人賴一青指出,目前雄獅台灣員工人數約1,800名,透過集團擴大徵才計畫,目標將人力補足至疫情前水準。此外,雄獅集團於日本、泰國、美國、加拿大、澳洲、紐西蘭、中國大陸及香港等地,皆設有海外據點,韓國分公司也在整合設立中,因應各國疫情解封狀況,持續招聘具旅遊產業熱忱的工作夥伴,除英、日語需求,歡迎具韓語及廣東話等語言專長人才加入。
另外,國泰飯店觀光事業也因應集團發展,聯合全台和逸、慕軒飯店6間飯店,5~6月於北至南四梯次舉辦「國泰挺你 重薪出發」聯合招募會,包括禮賓接待、房務服務、廚房餐飲、機電工程等各領域人才,接下來在桃園(5月31日)、台南(6月8日)、高雄(6月9日)還會舉辦三梯次人才招募活動,預估募集百位以上職缺,提前布局未來所需人力,活動當日完成應聘的夥伴還可參加抽獎。
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國泰飯店觀光事業表示,公司更提供多元輪調機會,給予員工有機會至不同品牌服務,提升綜合能力,朝向更高階職涯之路邁進。集團資源也讓員工有更多樣化的福利,除了飯店的免費及特惠住宿、餐飲優惠外,還有購屋優惠、保險費優惠、健檢、門診及住院優惠等。